事业单位要求男性，人社局：为保障女性权益，故招录条件为男性。

 

作者：hurrah数据支持：楼楼封面图：哇哈特别感谢：paper，北风儿插图来源网络，侵权删除12月，我们收到了67起就业性别歧视的举报，举报用人单位在公务员、管培生、出版发行、包装工、幼儿园教师、小学音乐教师等岗位上对女性的歧视。

截至12月31日，我们共收到10起举报反馈，包括2起往期反馈，8起本月内反馈1近期举报反馈12月份我们共收到了10起举报反馈，最早可追溯到9月21日，其中8起举报在一个月内收到了相关部门的反馈不管回复时间的早晚，只要回应就是进步。

其中3起已经勒令相关单位删除、撤销含有性别限制的招聘信息其中1起回应称并未发现被具备单位的性别歧视问题其中3起不认为存在性别歧视问题，或认为“限男性”符合要求，或认为“限男性”是对女性权益的保护还有3起正在跟进处理。

01 上海科创股权投资基金招聘要求女性已婚已育上海人社局担保：未发现该公司存在性别歧视问题9月21日，大队后台收到粉丝投稿，举报上海科创股权投资基金，招聘基金运营高级经理、基金财务经理，要求女性已婚已育。

（图为上海科创股权投资基金招聘信息）“决定是否适合岗位的是能力和事业心，而不是是否单身、已婚、有孩子、二胎要问不如问家里男性是否参与育儿、分担家务”12月17日，大队收到了上海市人社局给出的回复称，经查，未发现上海科创中心股权投资基金管理有限公司在招聘中存在性别歧视问题。

（图为大队志愿者收到的举报回复）02（北京）法国VP建筑设计事务所招聘要求男性北京朝阳人社局：已撤销该招聘信息10月9日，大队后台收到粉丝投稿：在谷德设计网上看到很多表明男性优先的广告，其中法国VP建筑设计事务所的招聘信息，明目张胆地要求男性。

（向左滑动，显示更多。图为粉丝投稿及法国VP建筑事务所的招聘信息）11月28日，大队收到了北京市朝阳区人力资源和社会保障局的回复称，该单位已经在10月底从谷德设计网平台撤销了该招聘信息。

（图为大队志愿者收到的举报回复）03 武汉汉口学院招聘辅导员，男性优先考虑汉口学院：并没有任何歧视，你在诽谤诋毁12月1日，大队后台收到了粉丝投稿，举报武汉汉口学院，招聘辅导员，要求男性优先考虑。

（图为武汉汉口学院招聘信息）“最近看到了好多举报招聘辅导员性别歧视的，回忆了一下本科认识的辅导员，好像真的没几个女性，连我们文科学院的辅导员都全是男的。”

（图为粉丝投稿）在12月1日当天，大队收到了汉口学院的回复，其回复称：在未审核真实情况之前，我单位有理由认定投稿人有诋毁诽谤我单位声誉之嫌，希望你方尽快删除，后期造成的舆情影响将追究你方的法律责任。

（图为汉口学院的回复）12月2日，我们发现汉口学院辅导员招聘启事已将男性优先考虑删除。

（图为汉口学院已经整改的招聘信息）04 太和县中医院招聘要求男性安徽妇联：已对接，等待后续处理12月5日，大队后台收到粉丝投稿，举报太和县中医院，招聘专业技术岗位及管理岗位，要求男性。

（图为阜阳太和县中医院招聘信息）12月8日，大队后台收到了@安徽妇联的回复，称已有同事和阜阳妇联对接，后续会处理。

（图为@安徽妇联的回复）12月8日，大队志愿者在阜阳市网上信访投诉平台对太和县中医院进行了投诉。

（图为大队志愿者的举报）05 太和县人民医院招聘要求男性上海人社局担保：未发现该公司存在性别歧视问题12月5日，大队后台收到粉丝投稿，举报太和县人民医院，招聘行政职能部门员工，要求男性。

（图为太和县人民医院招聘信息）12月20日，大队收到了安徽省阜阳市太和县卫生和健康委员会的回复，称用人单位严重违背了宪法和相关法律，扰乱社会公平正义，已经责令整改。

（图为安徽省阜阳市太和县卫生和健康委员会）06 江阴市事业单位招聘，要求男性或适合男性江阴市人社局：为保障女性权益，故条件为男性12月13日，大队后台收到粉丝后台投稿，举报江阴市事业单位，招聘安监人员岗位、合同制工作人员，要求男性或适合男性。

（向左滑动，显示更多图为江阴事业单位公开招聘要求男性或适合男性的岗位）招聘链接：118人！江阴事业单位公开招聘→12月23日，我们收到了江阴市人社局的回复称，因岗位特殊，大部分岗位需24小时排班应急值守、。

经常外出、夜间走访采集数据、应对突发安全事故处理等，因此岗位条件设置为“适合男性”，只是阐明了该岗位职责和工作内容、工作强度，提醒女性报考者慎重考虑，可以选择其他适合的岗位报考，但并未限制女性报考；权衡岗位工作时间与保护女性权益，因此岗位设置条件为“男性”。

（图为江阴市人社局的回复）07 重庆颇闰科技有限公司招聘，要求男性重庆市妇联：正在跟进12月17日，大队后台收到粉丝投稿，举报重庆颇闰科技有限公司，招聘员工，要求男性

（向左滑动，显示更多。图为该公司招聘信息。）12月19日，大队后台收到了@重庆妇联的回复，并向重庆妇联提供了该公司及其招聘启事的详细信息。

（图为@重庆妇联的回复）08 贵航贵阳医院招聘，要求男性贵州妇联：要求立即整改，已删除性别限制12月21日，大队后台收到粉丝投稿，举报贵阳医院，招聘康复治疗学专业毕业生，要求男性。

（图为贵航贵阳医院2020年招聘计划）12月20日，贵州医科大学的招聘会上，康复治疗专业只招男生不招女生，贵航贵阳医院人事处回应：刚毕业哪有什么能力问题，就是不招女生。

（向左滑动，显示更多，图为粉丝投稿内容）12月24日，大队收到贵州省妇联的回复，已经要求贵航贵阳医院进行整改，该医院接到整改通知后，已经删除了性别限制条件。

（图为@贵州省妇联的回复）09 嘉善-浙江省考，单独开设“性别为男”岗位嘉善县委组织部：男性占比50%，符合要求12月24日，大队后台收到粉丝投稿，举报嘉善-浙江省考公务员报名中，除了不限性别外，一些部门还单独开设了仅限男性报考的岗位。

嘉善卫生监督所、自然资源和规划局、市场监督管理局，招录公务员，要求“性别为男”

（图为嘉善-浙江省考要求“性别为男”岗位表）12月25日，大队志愿者对此进行了举报，于当天收到了中央嘉善县委组织部的回复，称根据浙江省考试录用公务员职位设置要求，一线执法和镇机关职位可按“男性50%，性别不限50%”设置。

（图为中央嘉善县委组织部的回复）10 江西理工大学招聘，要求男性江西省人社厅：已转交相关业务处室12月29日，大队后台收到粉丝投稿，举报江西理工大学，招聘行政管理岗、专任教师，要求“男性”行政管理岗“要求男性”：纪委巡查岗、党委校长办公室综合岗、学工部辅导员发展中心、教务处教务管理岗、学科处学科建设岗、计财处会计学相关专业、审计处财务审计岗、招就处就业管理岗。

专任教师岗“要求男性”：城乡规划学、建筑学、机械工程、电气工程、智能科学和技术、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、工商管理、管理科学与工程专业。

（向左滑动显示更多，图为江西理工大学2020年职员招聘公告）招聘链接：江西理工大学2020年职员招聘公告12月30日，大队收到江西省人社厅的回复，称已经交给相关业务处室处理。

（图为江西省人社厅的回复）2未反馈投稿12月份我们收到的67起就业性别歧视的举报中，仅有8起收到相关责任单位的回复截止到10月31日，以下59起未收到任何回应，我们期待后续会收到相关回应，给出合理说法序号

发布日期招录单位、岗位、要求112-2yan studio3D玩具设计师男性优先考虑212-3北京六趣网络科技有限公司编剧男性优先312-3铁道警察学院专任教师男性412-5长城证券股份有限公司实习生男性

512-5第一创业证券股份有限公司资管部实习生、投资银行业务部实习生等男性612-5天弘基金管理有限公司大数据中心管培生、基金会计等男性712-5浙江少儿出版社发行男性812-6镇江恒顺新型调味品有限责任公司

储备干部男性912-6中铁二局政法专业员工男性1012-8上海红圈中伦律师事务所资本市场律师男性1112-8通用电器公司商业领导力管培生男性1212-8厦门航空包装工女性已婚已育1312-9苏州太仓市教育系统

幼儿园教师、小学音乐老师等男性或男女比例1:11412-9中国铁路广州局集团有限公司机车乘务员岗位等适合男性1512-9中车株洲电力机车有限公司翻译男性优先1612-9广东省政法机关公务员男性1712-10

广州欧珀移动有限公司内容运营助理男性1812-10北京市大成律师事务所济南办公室律师助理男性1912-10学而思国际教育集团教委兼职人员男性优先2012-10江西广电数字有限公司南昌广电社区经理男性21

12-11铁道警察学院人民警察及工作人员男性2212-11临空经济区管委会政府消防车驾驶员、消防队员男性2312-11华为技术有限公司前台文员、综合文员女性1人、男性1人2412-12中直机关驻长沙直属机构

公务员男性为主2512-12山西能源学院专技岗位男性优先2612-13品牌联盟(北京)咨询股份公司志愿者男性2712-13宁波市鄞州区教育局中小学教师限男性2812-13泉州国安局公务员男性2912-14

杭州市公安局、宁波市公安局等特警男性3012-14公安部人事训练局人民警察及工作人员男性3112-14中国知网资源谈判员男性优先3212-14梧州市劳动保护教育局工作人员隐性歧视3312-15上海市松江区事业单位

文物保护管理员等工作人员男性3412-15温州市各级政府部门公务员男性208人、性别不限396人3512-15南京森林警察学院人民警察及工作人员仅限男性3612-16中直机关驻长沙直属机构公务员以男性为主

3712-16天风证券天津分公司综合柜台男性3812-16康达广州律师事务所资本市场团队助理一名男性优先3912-16浙江省政府机关公务员男性为主4012-17湖北省政府选调生相同岗位男性名额多于女性41

12-17武汉市洪山区教育局人事代理教师部分岗位仅限男性报考4212-18浙江省多市检察院、法院助理部分岗位仅限男性4312-18宁海县市场监督管理局基层所、县人民法院、县卫生监督所、县安全生产监察大队、县乡镇

公务员部分岗位性别为男4412-19山西汾西矿业集团采矿工程、机电工程、质地测绘、通风安全、土木工程专业男性4512-19宁德市老年大学综合性岗位只招收男性4612-19公安局直属事业单位公务员部分岗仅限男性

4712-20湖南省选调生男生比例不低于60%4812-20湖南省选调生男性不低于60%4912-20福州红星美凯龙星动力项目员工营销、市场、招商岗位只能是男生5012-22中科院空天信息创新研究院（原中科院光电研究院）

光机电仪器相关专业5112-23南平某政法单位公务员男性5212-24崇左某政法机关计算机类、公安类公务员男性5312-24房县卫生和健康局、房县民政局、房县公共资源交易中心、房县融媒体中心公务员“较适合男性”

5412-24南宁汉和生物科技股份有限公司证券事务实习生男性5512-25杭州余杭供销农业开发有限公司工程管理岗限男性5612-25康佳集团管培生“适合男性”5712-26北京中伦(成都）律师事务所资本市场部长期实习生

“男性优先”5812-28宁波镇海区教育局小学数学老师、小学体育老师和初中体育老师“性别男”5912-29贵州省非物质文化遗产博览馆办公室工作人员“限男性”3热点事件热点事件从阅读量、转发量、评论数、点赞数四个方面进行评估，对12月份的事件进行了梳理，最终选出了以下10个热点事件。

01 因为性别，薪资不同

【粉丝投稿】海口市华为办事处发布的文员招聘中，男女职员的招聘分为了两张不同的招聘信息宣传单，男女薪资不同，男文员薪资比女文员多出1000-1500。

（向左滑动显示更多，图为两张不同的招聘信息宣传单）为什么两张招聘信息的薪资不一样呢？因为男女不一样，一张是男文员的招聘信息，一张是女文员的招聘信息。

（图为对话图）

02 “男女有别”——毒教材如何过审

【粉丝投稿】你认为以下工作更适合男人还是女人？Please classify the following jobs based on gender.

（图为英文教材）

03 实现性别平等，我们再等一百年

【世界经济论坛】2019年12月17日发布的《2020全球性别差距报告》中，中国排名106，得分0.676；2006年中国排名63，得分0.656。（得分0.00=不平等，1.00=平等）

（向左滑动显示更多，图为中国得分，来源于世界经济论坛）原文链接：《2020年全球性别差距报告》发布：实现全球性别平等，我们需要再等100年

04 我们需要女军人

【粉丝投稿】19岁女兵力压男兵，拿下考核第一名，勇夺“狙击枪王”。“我以为搞错了，这些男兵好弱啊。”

（图为“狙击枪王”沈梦）

05 执掌美国500强企业女性数量处历史新高

【新闻速递】执掌《财富》美国500强企业的女性数量目前为35人，处于历史高位。在董事会多元化运动的推动下，将会有更多女性突破玻璃天花板，获得最高管理职位。

《财富》美国500强企业中女性CEO占比为7.0%，男性为93.0%。

06 严重缺少地铁女安检员

【粉丝投稿】北京地铁顺义石门站严重缺少女性安检员，没有女安检员的安检门只允许男性乘客通过，而男乘客则可以通过任意的安检门。

（图为粉丝投稿）这不仅是严重的就业性别歧视，而且也给女乘客带来了极大的不便在粉丝投稿的当天，大队后台收到了@北京地铁和@北京市民热线服务中心的回复@北京地铁回应称，会向责任单位反馈此问题；@北京市民热线服务中心回复称，请提供全面信息，以便进一步开展工作。

（图为@北京市民热线服务中心及@北京地铁的回应）

07 mansplaining（男性说教）

【新闻速递 @英国报姐】澳洲一位女性副教授受邀参加专业会议进行分享交流，结果会议前被一个男人先“教育”了，男人居高临下地“指点”她该看什么书、什么论文，而他推荐的论文就是副教授本人写的…

（向左滑动，显示更多）

08 冒充女性诈骗

【@女性数据库】冒充类型的网络诈骗案件，接近25%的被告人是冒充女性进行诈骗。

09 韩国夫妻无子女率史无前例

【@梨视频】韩国结婚五年内夫妻四成无子女，韩媒：史无前例12月11日，韩国统计厅发布《2018新婚夫妇统计报告》，以去年11月为基准，韩国结婚不足5年的初婚夫妻共105.2万对，其中无子女的有42.3万对，占40.2%，为史上最高值。

统计厅称女性的经济活动与生育有很大关系，政府应尽快制定平衡家庭和工作的政策

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