2022年对很多人来说都是难忘的一年，更是难过的一年。在这一年，很多人失去了工作，也有很多人创业失败。在这一年，之前招聘行业金三银四和金九银十的

 

2022年对很多人来说都是难忘的一年，更是难过的一年在这一年，很多人失去了工作，也有很多人创业失败在这一年，之前招聘行业金三银四和金九银十的铁律变成了废话，很多人在刚刚过完年就惨遭裁员，然后几个月都找不到工作。

也有很多人在年底发年终奖前遭到公司裁员，一年的辛苦白费，还要费力找工作，没法过个好年在这一年，去年（2021）还在疯狂扩招的个互联网大厂开启了大刀阔斧的裁员模式，打着降本增效的名义，开掉之前扩编时招的员工，甚至美其名曰为社会输送人才，下面我们就来盘点下各互联网大厂在2022年的裁员情况。

京东发给员工的裁员通知狗厂——京东京东的老板刘强东一直被员工亲切的称为东哥，他也鼓励人们这么喊，据他说，这样让人感动亲切但没想到的是，2022年第一个传出裁员的就是京东据媒体报道，3月份京东开始裁员，比例为10%，HR部门还亲切的给员工设计了离开的贺卡，并称这是“毕业了”。

据一位新入职的京东员工称，其刚刚被上一家公司裁员，才入职京东一个月就又赶上了这波裁员潮

鹅厂——腾讯作为互联网界的老大，腾讯在业内一直享有极高的名誉，在招聘界一直流传着一句话——“有鹅选鹅”，意思是说在多个offer对比的时候，只要有腾讯，那么首选腾讯，因为腾讯一直是国内薪资高、福利好并且不倦的公司。

然而，2022年，腾讯也打响了裁员的战役，据腾讯财报显示截止2021年12月31日，腾讯员工数为68226人，而截止2022年12月31日，员工数为61328，也就是说去年至少裁员了6898人（中间还包括新入职的），裁员比例为10%。

开水厂——美团美团一直以福利低而闻名于互联网界，所以被人们亲切的称为“开水厂”去年4月，继京东“毕业季”之后，美团紧跟而上，发起了开年第一波裁员潮据说本次裁员的重灾区是是一直亏损的新业务——美团优选，裁员比例也是10%。

接着，在年底的11月份，再次开启了裁员，这次所有业务线均有涉及，比例也是10%据美团财报显示，截止2021年12月31日，员工数为100033人，2022年的年报还没有公布，据媒体报道，截止2022年年底，美团的员工数为6万左右，裁员比例高达40%。

福报厂——阿里当初马云的一句“加班是福报”给阿里送上了热搜，也让阿里巴巴喜提福报厂的名号早在几年前，阿里就有裁员的风波，当时马云说“这是为社会输送人才”而在今年，阿里也没少为社会输送人才据阿里财报显示，截止2021年12月31日，阿里的员工总数为259316人，而到了2022年12月31日，员工总数为239740人，减少了将近20000人，裁员比例7.5%。

熊厂——百度作为早期BAT的B，百度当年也是互联网界的老大哥，但是由于错过了移动互联网的热潮，地位有些下降，但也算是互联网大厂近年来，百度一直在低调的押注人工智能，想着能靠着人工智能翻身去年，百度的裁员传闻比较少，比例也不是很高。

根据百度的公布资料显示，截止2021年12月底，百度人数为41300，而到了2022年12月底，上涨到了45500人，没有下降反而上涨了，究其原因，应该是全力押注了人工智能，从今年4月份公布的文心一言可见一斑。

当然，这也不能说明百度去年没有裁员，只能说招的人比裁员的人数要多

老铁厂——快手作为国内唯一能和抖音分庭抗礼的短视频平台，因为受众用户主要是下沉市场，快手被人亲切的称为“老铁厂”作为国内有名的互联网大厂，快手的福利一直也是顶尖的，薪资也一直很有吸引力，2021年的时候曾高薪挖人。

然而到了22年，也是打着降本增效的名义，员工福利直线下降首先是降低了员工的房补，其次是取消了免费三餐和下午茶，然后就是缩水的年终奖接着说裁员，据快手的年报公布，截止2021年底，快手的员工数是28098，而到了2022年底，员工数只有24800，减少了3298人，裁员比例12%。

猴厂——小米小米手机因为当初的饥饿营销而火爆全国，所以被业内亲切的称为“猴厂”在业内，小米的薪资一直没有什么竞争力，但是小米有一个吸引人的地方——不倦，相比于其他互联网公司的996、007文化，小米则要轻松很多。

但由于从去年开始下场造车，小米也不得不开始“降本增效”——说人话就是裁员据小米财报显示，截止2021年底，小米的员工数为33427人，而到了2022年底，人数为32543人，减少了884人，裁员比例2%，可以说基本上没有裁员。

美帝良心想——联想因为5G的投票事件以及笔记本的国内国外的差价问题，联想被国内用户戏称为“美帝良心想”但作为一个打工人来说，联想确实一个不错的选择，因为它的企业文化和福利最接近外企没有996，没有PUA，更不会有人在假期找你谈工作。

根据联想的财报显示，其全球员工数在2021年底是75000，而到了2022年底是82000人，增加了10%，有点让人惊奇

宇宙厂——字节跳动都说宇宙的尽头是字节，大多数的大厂人都面试过或者进过字节，用了短短几年就超过了国内的一众互联网大厂，然后迅速冲出国外，又杀倒了一堆国外的互联网大厂，逼得美国国会下场让字节把Tik Tok出售给美国本土公司。

字节有全国最大的HR组织，他们整天都在招人——与之相对的，也无时无刻不在裁员字节是国内裁员最狠的公司，它开了国内整体干掉一个部门或者项目组的先河针对去年它到底裁了多少人，这个无从统计，因为也没什么意义，因为他的裁员根本就没停止过。

2022年是不好过的一年，但是对很多人来说，可能也是相对好的一年，因为很多机构预测，2023年才是最难过的一年，新年刚刚开始，已经有很多大厂再次吹起了裁员的号角，甚至这股风波已经波及到了其他各行各业最后，祝大家都能安心的渡过2023年。

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