从一开始听到五一假期五天的消息时，还感觉挺开心的，可以好好休息一下，好好放松一下了。如果在五一假期中全部上班，加班了五天，究竟能够挣多少加班费呢

五一假期真的好短，全年就那么几个假期，却还要被压缩成这样从一开始听到五一假期五天的消息时，还感觉挺开心的，可以好好休息一下，好好放松一下了然而，当我细看了一下放假安排之后，发现原本五天的假期其实只剩下一天了。

原来，五一假期是从4月30日到5月4日，但其中只有5月1日是法定的休假日其他几天都是通过调休和周末来实现的，所以真正能够休息的时间其实只有五一当天这一天这就是为什么有人说五一假期实际上只有一天的原因这让我想起了加班费的问题。

如果在五一假期中全部上班，加班了五天，究竟能够挣多少加班费呢？根据劳动法的规定，加班费的支付有三种情况首先，对于五一这一天，根据法律规定，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。

其次，对于其他四天，即4月30日、5月2日、5月3日和5月4日，应首先安排补休，不能补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资最后，对于4月24日和5月7日，这两天原本是休息日，但因为劳动节放假调休的原因，变成了工作日，所以按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的150%支付加班工资，不能以调休抵销。

那么如何计算加班费的基数呢？首先要知道自己的日工资，一般可以通过和单位协商确定，或者按照劳动合同约定的本人岗位工资标准来确定例如，某个职工月工资5000元，其中基本工资是2000元，奖金是3000元，如果没有特殊约定，那么加班工资基数就是2000元，而不是5000元。

接下来，需要计算日工资工作天数并不是简单的30天，根据相关规定，一年法定节假日有11天，所以剩下的日子就要按照月计薪天数来计算通常情况下，月计薪天数是365天减去104天（法定节假日），再除以12个月，结果大约是21.75天。

实际操作中，很多单位直接按照21天计算以每月工资2000元为例，日工资大约是95元那么如果在五一假期全部上班，将获得多少加班费呢？根据上面的情况，五一当天需要支付不低于95元3倍的工资，即285元而其他四天，共有8个加班，加班工资760元。

另外，4月24日和5月7日这两天，劳动者也可以得到1.5倍的日工资2×1.5×95元，结果为285元综合计算下来，五一假期全部上班的话，按照每日95元的日工资来计算，共可以挣到加班费1330元其中五一当天的加班费是1045元，调休加班费是285元。

看到这个数字，我不禁想问，五一假期全部上班，辛苦努力工作了五天，最后获得的加班费也才1330元相比于这些努力，这个数字是否真的足够呢？劳动节本是劳动者们休息的好时机，希望大家在假期中好好放松，不论是否需要加班，都能够得到应有的待遇。

同时，也希望相关政策能够更加合理，让劳动者的辛勤付出得到更好的回报

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