今天（3月24日）下午，吴江开发区召开深化网格化管理改革动员部署大会，动员部署下一步基层网格化管理工作吴江开发区党工委委员、管委会副主任查旭东出席会议并作动员讲话，吴

今天（3月24日）下午，吴江开发区召开深化网格化管理改革动员部署大会，动员部署下一步基层网格化管理工作吴江开发区党工委委员、管委会副主任查旭东出席会议并作动员讲话，吴江开发区网格化管理指挥部督查组组长沈芳芳，同里镇、江陵街道网格化工作相关负责人等参加会议。

查旭东表示吴江开发区经济社会发展迅速，企业数量和人口数量不断增加，基层综合治理工作面广量大、亟待改革吴江开发区党工委、管委会高度重视，坚定不移开展开发区网格化管理改革工作，建立健全体制机制，推动网格化管理向纵深发展，探索网格化管理新路径，力争发挥示范引领作用。

查旭东指出要明确“为什么改”，吴江开发区要上下一心，以提高效率、降低成本为主要目标，从同里镇、江陵街道的实际情况出发，进一步理顺工作机制，制定合理的管理、考评、监督制度，提升基层综合治理水平，争取交出一份群众满意的答卷。

要梳理“改什么”，各级网格管理要明确职责、协同发力，突出片区化管理概念，对网格管理高频事项实行“巡办一体”制度，做到“小事不出格，大事互相支援”；要以结果为导向，制定合理的薪酬制度，开展职业技能大比武、大竞赛，提升网格员的个人专业素质，加强队伍战斗力和凝聚力；要加大设备投入，以信息化手段提升网格管理水平，以科技为基层综合治理赋能。

要探索“怎么改”，各级网格要在督查组的指导下，深刻领会改革目的，把改革方案细则层层落实，做好阶段性总结，做到“边改革边调整”，把实际工作遇到的问题及时反馈领导小组，不断完善工作机制和细则，逐渐把制度创新转化为治理效能，探索更科学有效的工作机制。

会上，沈芳芳代表督查组进行表态发言吴江开发区网格化管理指挥部常务副指挥长（联动指挥中心主任）蒋卫群解读了吴江开发区网格化管理改革工作要点，同里镇、江陵街道综合行政执法局局长钟梁威、孙晋仁进行网格化管理改革实施方案解读。

去年，吴江开发区党工委印发了《关于深化基层网格化管理改革的实施方案》，同里镇、江陵街道研究出台了相应的网格化管理实施方案，改革工作主要从制度保障、管理模式、考评机制三个方面着手，为吴江开发区基层综合治理探索新路。

制度保障成立开发区网格化管理领导小组，下设网格化管理指挥部，建立“一网统管”指挥调度体系，构建“一个体系”、划分“一张网格”、配强“一支队伍”、优化“一张清单”、调度“一个平台”、建立“一套机制”管理模式。

明确片区网格管理为主，按照“界限清晰、规模适度、无缝拼接、全面覆盖”的原则科学划分网格，以片区网格为主体、村（社区）网格为基础、功能（专业）网格为骨干，充分整合网格内服务资源建立“镇（街道）网——片区（功能）网——村（社区）网——基础网”四级网格管理架构。

建立“总网格长——片区（功能）网格长——村（社区）网格长——综合网格员”四级网格管理队伍建立联动处置机制，坚持“大事全网联动，小事一格解决”，对重大任务、专项行动、复杂问题进行联动处置，形成“网格吹哨，部门报到”的常态化联动运行机制。

优化工单处办机制，根据改革方案中减员增效，创新工作机制，着力提升工单处置工作效率和质量的改革要求，推动开发区联动中心与江陵街道联动分中心合署办公考评机制实行绩效考核机制，出台薪酬待遇方案，薪资分配适当向一线网格员倾斜，并实行动态调整机制，同里镇和江陵街道制定细化考核方案，保证网格队伍长期稳定，进一步发挥网格长、网格员职能作用。

建立片区评价机制，网格化管理指挥部以片区为单位分别进行考评，年终对各片区网格工作按照“优秀”“良好”“一般”等次进行评优，作为片区和网格长的年度评比和表彰依据，评选出先进网格和优秀网格长强化督查巡查机制，。

由指挥部网格化管理督查专员针对镇（街道）的网格化管理机制和片区网格管理工作进行督查，开发区联动中心网格综合管理组每月对各片区网格化服务管理工作进行巡查，作为片区综合评价的主要依据。

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供稿丨吴江区融媒体中心融媒记者丨俞璐责任编辑丨姜明审核丨范嵘 范锋签发丨陈若峰

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