作为国有企业党员干部必须深刻领悟开展主题教育的重大意义，把本次主题教育作为进一步强化政治历练的“大熔炉”、激励干事创业的“大舞台”、锤炼党性修养

　　作为国有企业党员干部必须深刻领悟开展主题教育的重大意义，把本次主题教育作为进一步强化政治历练的“大熔炉”、激励干事创业的“大舞台”、锤炼党性修养的“大课堂”，以高质量的调查研究成果保证高质量的主题教育成效，赋能企业高质量发展。

　　开展调查研究的目的是把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻要想实现调查研究的目的，就必须要实事求是，根据客观事实探究事物本质规律，有针对性地开展工作，推动解决实际问题，最终保证调查研究的高质量成果。

一、始于预，科学准确认识调查研究　　再好的调查研究，没有充足的前期准备，也达不到预期效果广大干部必须要正确认识调查研究，学会调查研究的方法，确定好调查研究的对象，做好调查研究问题的梳理，最终实现调查研究成果的转化。

　　一是在调查研究的思想认识上要突出“深”一方面，要认识到一手信息和资料的重要性，必须坚持实事求是，具体问题具体分析另一方面，要认识到不能闭门造车，用党的创新理论研究新情况，获取新的规律性认识，全方位解决新问题。

　　二是在调查研究的态度上要突出“实”。调查研究的目的是总结成功经验，广泛凝聚共识，拓展成果运用效应。通过调研找准解决难题积案突破点，让调研成果真正发挥攻坚克难的应有成效，增强科学决策针对性。

二、现于行，认真开展好调查研究　　调查研究必须坚持问题导向和目标导向，制定详实的调查研究方案，明确调研目的、调研范围、调研地点、调研对象、调研重点等，全面、深入地研究问题，找出形成问题的原因，进而有针对性地提出思路和建议。

　　一是必须带着问题做调查研究，做好调查研究对象的选择要调研亏损后经过深化改革扭亏为盈的企业，掌握它们破解亏损难题的硬办法和实举措，在更大的范围内推广好、落实好，创造更多的效益和利润　　二是必须“一企一策”“一事一策”选择使用好调查研究的方法。

与不同层级、不同类别、不同领域的各类人群进行广泛深入的交流，把职工群众的合理诉求与无理的要求分清，了解他们真正的“急难愁盼”，了解企业深层次的问题和症结

三、终于果，全面系统做好调查研究的总结　　光调查不研究，等于白调查；光研究不调查，就是瞎研究调查结束后，党员领导干部必须注重对调研材料进行深入分析和提炼总结，由表及里，去粗取精、去伪存真，区分共性问题和个性问题、主要问题和次要问题、全局问题和局部问题。

　　一是要理清楚调查研究的问题既要分析清楚各种主观性问题，还要分析客观因素造成的各种客观性问题，更要分析多种因素叠加造成的深层次问题　　二是要弄明白调查研究问题的方法必须要通过深入实际的调查研究，对行业形势的清晰定位心中有数，对企业发展的难点重点胸中有策，始终确保企业在任何时候都能够脚下有路。

　　三是要善于解决调查研究发现的问题要深刻认识到没有解决不了的问题，透过表面现象抓住事物的本质，总结提炼成功经验，逐步推广　　重视调查研究，历来是中国共产党的光荣传统我们必须要走下去了解实际情况，走出去学习先进做法，走上去寻求政策支持，探寻并开辟适应时代发展的“新航道”，为全面建成社会主义现代化强国保驾护航。

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