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沈阳东管电力科技集团股份有限公司招聘54人沈阳燃气集团(国企)2020年校园招聘16人简章康平县人民法院派遣制司法辅助人员招聘10人公告沈阳市基层公共岗位服务计划人员（第二批）招录1466人国家综合性消防救援队伍招录消防员15000人公告

沈阳东管电力科技集团股份有限公司招聘54人沈阳东管电力科技集团股份有限公司系新三板挂牌企业，是一家主要从事管件、管道模块化、压力容器、锅炉等产品的研发、设计、生产制造的高新技术企业产品主要应用于高效火电、核电、天然气发电、石油、化工、煤化工等能源领域。

公司注册资本1.43亿元，现有员工400余人，厂区占地面积360亩　

备注：1、招聘电话：024-23965890;移动电话：13842062441 ;网投：hr@dgpp.com ;2、管培生实习期间到各部门，熟悉了解产品工艺及材料性能，了解岗位职责与业务运营流程，实习结束结合工作表现及个人意向协商定岗;

3、会计及国贸岗位入职即定向培养;4、待遇2000元-5000元，正式录用缴纳五险一金，通勤/交通补助、饭补等其他各项福利齐全;5、公司提供免费住宿，寝室居住环境优越，独立卫生间，二十小时热水淋浴，无线网免费覆盖等;

沈阳燃气集团(国企)2020年校园招聘16人简章公司简介：沈阳燃气集团有限公司是经市政府授权从事燃气特许经营，集燃气生产、输送、销售、管网设计及建设、售后服务为一体的市属大型国有公用事业企业集团由沈阳燃气有限公司、沈阳沈西燃气有限公司、沈阳新北燃气有限公司、沈阳沈南燃气有限公司4家国有控股企业及其投资企业组成。

储供气能力、售后服务水平、安全管理、经营规模等方面均居全国同行业前列、东北首位，在沈阳市城市基础设施建设、经济建设、打造绿色环保城市、改善民生等工作中发挥着重要作用集团是中国城市燃气协会副理事长单位、辽宁省燃气协会理事长单位，先后获得全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国安康杯竞赛优胜企业、全国厂务公开先进单位、全国建设系统企业文化建设先进单位、中国企业管理榜优秀服务企业等殊荣，成为全国同行业的佼佼者。

集团始终尊重人才、重视人才发展，是辽宁省诚信用人单位秉承“用我真心 让您放心”的服务理念，努力“打造客户信赖、社会尊重、政府放心、员工自豪的优秀清洁能源服务企业”招聘职位如下：

联系方式：咨询电话：024-23510635联系人：罗佳报名邮箱：sygas_cn@163.com康平县人民法院派遣制司法辅助人员招聘10人公告根据工作需要，康平县人民法院面向社会公开招聘派遣制司法辅助人员10名，用以配备法院诉讼服务中心立案窗口人员、速裁快审团队书记员和集约化事务功能人员。

本次招聘工作在康平县人力资源和社会保障局的监督指导下，委托沈阳金运达人人力资源有限公司负责，沈阳金运达人人力资源有限公司公众号“金运达人”为官方信息发布平台招聘公告如下：一、招聘原则本次招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则和德才兼备的标准，综合笔试、面试总成绩，择优录取适合法院工作的司法辅助人员，同等分数下法律专业优先。

二、招聘岗位诉讼服务中心工作人员10名（男性5名、女性5名），用工形式为劳务派遣制三、报考条件1.基本条件（1）具有康平县户籍；（2）拥护中华人民共和国宪法；（3）具有过硬的政治素质和良好的道德品行，具备从事司法辅助工作的专业技能；。

（4）具有正常履职的身体条件；（5）具有全日制本科及以上学历（6）年满18周岁，年龄在35周岁以下（1985年6月1日以后出生）；（7）具有招聘岗位所要求的其他条件2.岗位要求按岗位进行报名，岗位不兼报。

（1）诉讼服务中心立案窗口人员：3名（3名女性）岗位职责：负责完成窗口收案、立案、材料转接等工作（2）速裁快审团队书记员：3名（2名女性、1名男性）岗位职责：负责庭前准备、庭审记录、文书校对、案卷归档等工作，部分工作与法官助理有交叉。

（3）集约化辅助事务人员：4名（4名男性）岗位职责：负责集约送达、保全鉴定、归档等工作四、工资待遇1.试用期为2个月，试用期工资为2376元/月（含“五险一金”个人承担部分），缴纳“五险一金2.试用期满经考察合格者，正式录用，工资标准为2970元/月（含“五险一金”个人承担部分），缴纳“五险一金”。

3.与沈阳金运达人人力资源有限公司签订派遣合同五、招聘程序（一）报名及资格审查1.报名时间：2020年7月16日至2020年7月19日2.报名方式：如图所示，考生将相关所有报名材料压缩成ZIP或RAR格式，以附件的形式发送到jydrhr@126.com邮箱，邮件主题格式为“姓名 身份证号码 报名材料”。

（二）笔试1.考试形式笔试考试试卷由专业命题机构负责试题拟制，采用公务员考试《行政职业能力测试》题型，闭卷考试的方式进行，满分为100分2.考试时间和地点详见沈阳金运达人人力资源有限公司公众号“金运达人”发布的公告。

（三）面试1.面试入围人员根据笔试成绩由高至低顺序，按照拟聘人数1:2的比例确定面试入围人员（末位成绩并列者同时入围）面试前，因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将根据笔试成绩依次递补。

参加考试人数未达到面试比例的报考人数时，招聘单位可根据实际情况设置分数线，达到笔试分数线以上者方可进入面试2.面试形式面试考试采取结构化面试形式，满分为100分3.面试时间及地点详见沈阳金运达人人力资源有限公司公众号“金运达人”发布的公告。

4.总成绩计算所有考生的笔试、面试成绩按5:5权重比例计算总成绩即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%沈阳金运达人人力资源有限公司2020年7月15日沈阳市基层公共岗位服务计划人员（第二批）招录1466人。

根据《沈阳市人力资源和社会保障局 沈阳市财政局 沈阳市人才工作办公室关于印发〈沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划实施细则〉的通知》（沈人社发〔2018〕32号）要求，面向社会公开招录高校毕业生基层公共岗位服务计划人员1466人，现将有关事项公告如下：

一、招录范围和条件（一）招录对象2015年7月（含）至2020年7月（含）毕业的普通高校毕业生。（二）招录岗位

点击图片查看部分岗位完整岗位表扫描文章底部二维码二、招录程序（一）报名和资格审查本次招录采取网上报名与网上资格审查的方式，不设立现场审查每名考生只限报考一个地区的一个岗位网上报名截止后，所有报名信息不允许更改，请考生务必仔细填写，避免审查时信息不通过无法参加考试。

报名期间，可随时修改报考岗位，每天上午会公布前一日报名比例低于1：5的岗位报名时间：7月20日上午9点至7月23日下午4点报名、查询岗位比例网址：www.syrc.com.cn（中国沈阳人才网）（二）考试和体检

1.打印准考证通过资格审查的考生，请登陆中国沈阳人才网（www.syrc.com.cn）打印准考证准考证逾期未打印或丢失将禁止参加考试（包含笔试和面试），请考生按时打印并妥善保管因疫情原因，打印准考证时间及后续考试安排暂无法确定，请考生关注微信公众号“沈阳人才市场”（syrcjob）及时接收信息。

2.笔试笔试内容为行政职业能力测验，满分100分答案涂卡，请自备2B铅笔和橡皮笔试结束后依据相关岗位笔试成绩从高分到低分排序，按照1:2比例确定面试人员（成绩并列人员同时参加面试）考试第二天可在中国沈阳人才网（www.syrc.com.cn）及公众号“沈阳人才市场”（syrcjob）查询笔试成绩，面试人选名单在所报考区网站进行为期两天的公示。

3.面试面试地点和具体分组公布在所报考区、县（市）网站，面试以结构化面试为主，满分100分，面试成绩在所报考区、县（市）网站进行公示面试结束后按权重成绩（权重成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分排序（权重成绩相同，面试成绩高者优先），确定体检人员。

考生可登陆中国沈阳人才网（www.syrc.com.cn）及公众号“沈阳人才市场”（syrcjob）查询面试成绩，体检人选名单在所报考区、县（市）网站进行为期两天的公示三、有关说明（一）本次考试不收取报名费用。

个人原因报名通过后无法参加考试的，请于打印准考证前在报名页面取消报名；打印准考证后如有特殊情况（含考试当天）无法参加考试的，请最晚于考试当天在报名页面填写未能参加考试的原因，未进行以上操作并未参加考试的考生将被列入失信人员名单，今后将禁止参加基层公共岗位服务计划考试。

（二）基层公共岗位服务计划人员服务期限为3年（含过渡期2个月），主要从事基层人力资源和社会保障管理、文化科技、医疗卫生等服务工作考生在报考前可阅读《沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划协议书》，了解服务责任和义务。

（三）基层公共岗位服务计划人员在岗期间享受工作生活补贴为每人每月3000元（含五险一金个人承担部分）区、县（市）人力资源和社会保障局为在岗服务人员缴纳社会保险（包含养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险）和住房公积金。

（四）市本级和各区县有关部门不对服务期满人员进行就业安置，需本人自主择业其缴纳养老保险的服务期限计算为工作年限（五）本次招录对专业的设置参考学信网专业知识库因报名信息提交后不允许更改，请考生报名时注意所学专业是否符合报考条件，避免复审不通过。

学信网专业知识库网址：大专、本科：https://gaokao.chsi.com.cn/zyk/zybk/研究生：https://yz.chsi.com.cn/zyk/沈阳市人力资源和社会保障局2020年7月16日。

国家综合性消防救援队伍招录消防员15000人公告为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》（人社部规〔2018〕5号）等法规政策，现就国家综合性消防救援队伍2020年面向社会招录消防员相关事项公告如下：

一、招录计划、方式经应急管理部、人力资源社会保障部批准，此次国家综合性消防救援队伍共招录消防员15000名，其中：公开招录社会青年5000名、定向招录退役士兵5000名、专项招录高校应届毕业生4894名、专项招录原公安消防部队解约定向培养士官106名。

具体招录计划见附件1二、招录条件与范围（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；（四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1993年10月1日以后出生），对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可放宽至28周岁（1991年10月1日以后出生）；

（五）具有高中以上文化程度；（六）身体和心理健康；（七）具有良好的品行；（八）法律、法规规定的其他条件定向招录退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵（含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员），以作战部队退役义务兵为主；专项招录高校应届毕业生须为参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试，取得全日制大学专科以上学历和相应学位的2020年应届毕业生；专项招录原公安消防部队解约定向培养士官须为所依托院校2020年应届毕业生。

国家统一招生的2018年、2019年普通高等学校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按高校应届毕业生对待。

三、网上报名及资格审查消防员招录采用网上报名的方式，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行（一）网上注册报名招录对象可在2020年7月20日23时后、9月30日18时前登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台（http://xfyzl.119.gov.cn），查询浏览招录信息，注册进入消防员招录在线报名系统。

（二）网上初审网上报名期间，各省级招录办同步对招录对象报名信息进行初审（三）参加资格审查现场复核四、招录考核通过资格审查的招录对象，持身份证、准考证参加后续招录考核考核项目包括体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试。

各地考核项目顺序、时间、地点等具体安排，由各省级招录办发布（一）体格检查在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录（二）政治考核参照征兵政治考核要求进行。

（三）体能测试和岗位适应性测试（四）心理测试和面试五、公示及录用（一）公示根据“社会青年”、“退役士兵”、“高校应届毕业生”三类招录对象的体能测试、面试总成绩和直接录用、优先录用规则分别排名（女消防员计划单独排名），综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况，按不超过招录计划120%的数量（具体由各省级招录办确定）分类确定拟录用（待补录）人员名单，在招录平台通知通告栏目向社会公示，公示时间为7个工作日。

招录对象公示前须签订入队承诺书，拒不承诺的取消录用资格直接录用、优先录用规则：1.参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学位的毕业生，荣立个人三等功及以上奖励的退役士兵、国家综合性消防救援队伍荣立个人三等功及以上奖励的退出消防员，招录考核合格的直接录用，优先顺序为学历层次、急需专业（目录见附件6）、荣立个人三等功及以上奖励，在计划指标内依据排名从高到低依次录用（下同）。

个人三等功及以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或应急管理系统相关奖励规定组织实施的立功受奖项目2.全日制大学专科急需专业毕业生优先录用3.对中共党员、荣获“三好学生”、“优秀团员”等表彰的人员、放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。

解约定向培养士官经招录考核合格的直接公示录用（二）录用根据公示情况，确定录用人员名单对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（三）入职培训新录用的消防员，参加为期1年的入职培训对录用后未报到，或入职培训1个月内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。

入职培训3个月内，组织开展政治考核、体格检查复查工作，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围，不合格的，取消录用资格六、职业发展和保障经批准录用的消防员，培训合格后按《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔，由录用总队在本省（自治区、直辖市）行政区域内统一分配。

工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升消防员中的优秀业务骨干，通过单独招生择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门录用干部考试直接提任为指挥员。

消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度（在国家综合性消防救援队伍社会保险、抚恤优待等相关政策出台前，按转制前政策执行）。

国家发展改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委与应急管理部联合出台的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》（应急〔2019〕84号）、《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》（交运规〔2019〕4号）等文件，明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。

消防员实行全程退出机制不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。

应急管理部2020年7月17日>>接着看（点我）

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