HPC人才警钟敲响
据专业媒体HPC wire 5月30日报道,“高性能研究计算机的专业性人才需求量很大,一些以大学为中心的研究所,职位空缺几个月甚至几年...”Elizabeth Leake(HPC wire 特约编辑)在最新的研究报告中这样写道
据专业媒体HPC wire 5月30日报道,“高性能研究计算机的专业性人才需求量很大,一些以大学为中心的研究所,职位空缺几个月甚至几年...”Elizabeth Leake(HPC wire 特约编辑)在最新的研究报告中这样写道。
HPC行业人才紧缺,少有学术课程提供支持研究计算所需的实用知识,这是原因之一。一些大学虽然将高级技能培训纳入课程,但学校缺乏应用领域概念的传输、学生对研究领域认识不完整、加之薪资、生存压力、就业环境等,转而在职业发展做出另一番选择,这都造成高性能计算研究人才的流失。
Leake建议,学校要建立跨学科的综合课程,吸引跨学科的学生;拓展各行业对HPC 的认识,并愿意为此付费让企业迎来更好的发展;另外,增加年轻一代员工对企业的忠诚度显得重要,除了提高薪资待遇,企业也要用更灵活的工作方式去留住他们。
从中国的HPC产业来看,HPC也正从过去主要传统科研领域计算密集型为主,逐渐向新兴的大数据、人工智能以及深度学习等方向进行融合和演进。
2018年国际高性能计算机大会发布的TOP500名单,中科曙光等三家企业作为HPC市场的前三甲,共同将中国HPC推上了世界前沿。
高性能计算需求旺盛的高等院校是HPC应用的主要应用场景之一。国内高校在高性能计算方面有很大投入,许多知名高校都有非常好的计算平台支持,这些计算平台哪怕放到美国、日本、欧洲国家相比也都不算差。
国内高校的高性能计算平台搭建中,曙光一直走在前沿。例如,为满足地理科学等方面的科研需求,曙光参与北京师范大学高性能计算系统平台建设,为其提供了符合国际标准的、先进并且成熟的计算机系统、网络系统、存储系统、集群管理软件系统等先进技术和产品。
“许多高校是由老师负责了一部分HPC运维工作”,与众高校的合作,让曙光很早察觉到运维人员不足的问题。
2015年11月,曙光EasyOP在线运维平台上线,弥补了这一缺失。EasyOP提供的7*24小时全程专家支持的自动化运维,解决了企业难招“专业运维人”的问题。而对于专注HPC运维的人来说,EasyOP大大提升了他们的工作效率,一定程度上也提升了工作的自由度。除此之外,曙光在HPC领域的深厚技术积累和知识储备,都将通过“EasyOP在线运维平台知识库”共享给广大用户。让用户也可参知识库的构建,从而形成强大的高性能计算专业知识体系。目前,曙光已经在安徽、河北以及欧洲建立了三个EasyOP分中心。截至19年6月EasyOP活跃集群已经接近200套。
2018年10月,EasyOP的升级版---“先进计算服务平台”上线,功能完善度和用户体验度进一步提升。它采用‘互联网+’服务模式,不再只是硬件、软件系统的简单拼接,而是提供给用户更完善的方案和全面的在线支持,灵活的交付服务、及时全面的运维管理,让持续高效的弹性计算,深入到智慧城市、物联网、云计算、大数据、智慧分析等各行业。提高了平台资源的应用效率,实现平台与用户双方的共赢。 与业内其他计算云相比,曙光先进计算服务平台具有自己独特的优势。
不管是EasyOP一定程度弥补了HPC运维人员短缺,还是曙光先进计算服务缓解HPC应用专家软硬件负担。究其根本,对于中国整个HPC产业上下游来说,最终要回归到专业人才培养上。
对内,中科曙光大学开设独特内部业务体系课程。充分发挥曙光在云计算、大数据、先进计算、IT技术领域的优势,盘活校企教学资源,实现交叉利用,为企业储备人才、各岗位培养高匹配人才。
对外,曙光与教育部联合开展数据中国,以“大数据超级平台”为载体,把高校、行业、企业、政府需求与资源有机结合,与高校协同培养数据科学与数据产业应用型人才,共同为产业升级。
未来,曙光将通过不断的技术革新,让国家、社会、广大群众共享科技带来生活的便利。高性能计算的发展作为衡量一个国家综合国力和竞争力的重要指标,成为世界各国竞相争夺的战略制高点。科技竞争说到底也是人才的竞争,技术能力发展的同时,注重培养专业化的人才,才能为我国高性能计算的发展带来源源不断的动力。
免责声明:本站所有信息均搜集自互联网,并不代表本站观点,本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻处理。联系QQ:1640731186