#挑战30天在头条写日记#知识是组织得以进步的基石，而做好组织内知识的管理对于组织各方面工作的提升非常重要。本篇内容就谈谈知识管理。

#挑战30天在头条写日记#知识是组织得以进步的基石，而做好组织内知识的管理对于组织各方面工作的提升非常重要本篇内容就谈谈知识管理知识管理对于组织的好处是：一是通过知识管理能使组织的各项工作得到顺利推进，特别是在人员变动比较频繁的组织内；二是知识管理能够帮助组织员工发现问题，进而才能找到解决问题的方法；三是知识管理还可以使组织进行快速的知识迭代，进而提升组织各项工作；四是知识管理还能使组织进行知识的快速复制，进而提升组织的活力。

要做好知识管理主要从以下几个方面入手进行考虑：第一，先对组织的知识进行定义组织的知识主要是指对组织各项工作有帮助的各种知识这里，我们要明确组织的知识并不是所有的知识都是，而是与组织所处的环境、工作条件、认知水平等各种因素相关。

第二，建立知识体系我们要从顶层进行设计，先从知识分类开始知识分类的原则要遵循：相互独立、完全穷举、不重不漏同时，还要考虑交叉检索的问题在对知识进行梳理，按照断舍离的思维方式，化繁就简，去伪存真，提炼出真正的知识。

第三，确定知识管理方法对于知识沉淀我们要通过对知识的梳理，找到每项工作涉及的标准、流程、体系形成标准化的、规范性的知识管理体系第四，将知识体系纳入数字化管理，提高姿知识的使用效率随着组织知识的增加，仅靠书面或电子版文档已经不能适应当前的要求。

因此，我们要将知识数字化，不断提升组织知识的管理至于如何做好知识的数字化，我们有机会在单独聊聊

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