含有科学知识的童话故事科学知识竞赛科学知识的视频
招聘职员要认真浏览《招聘事情职员诚信许诺书》,并由自己在指定地位署名
招聘职员要认真浏览《招聘事情职员诚信许诺书》,并由自己在指定地位署名。提交的报考质料该当实在、精确。招聘职员供给虚伪质料的,一经查实,即打消口试资历含有科学常识的童话故事。现场资历检查完毕后,肯定进入口试职员名单,并在网站宣布。
为包管新进职员根本本质,口试设定最低及格分数线分)含有科学常识的童话故事,低于最低及格分数线者科学常识比赛,打消进入考查范畴资历科学常识比赛。如统一岗亭中呈现招聘职员测验总成就不异且影响聘任的含有科学常识的童话故事,按笔试成就由高分到低分肯定;若仍不异的科学常识的视频,则构造专家从头命题对总成就不异的职员停止口试,并以从头口试成就排序肯定进入考查范畴人选。
北海经济开辟区构造部卖力招聘职员的资历复审事情。对招聘职员的资历检查,贯串全部雇用事情全历程,前后检查成果不分歧的,当前一次检查成果为准。资历初审成果不作为肯定契合招聘前提的终极根据,凡资历初审经由过程职员在资历复审和后续事情中发明不契合招聘前提的,一经查实,立刻打消测验科学常识的视频、聘任资历。
口试完毕后科学知识的范围包括,根据笔试成就占40%、口试成就占60%的比例分解计较总成就。笔试成就、口试成就、总成就均接纳百分制计分,计较到小数点后两位数含有科学常识的童话故事,尾数四舍五入。
口试采纳专业测试等方法停止,百分制计较招聘职员成就。口试重点测评招聘者的岗亭顺应才能,次要考查招聘者的职业品德、专业常识和实践操功课务才能等综合本质科学常识比赛。
为包管新进职员根本本质,笔试设定最低及格分数线,由公然雇用主管构造按照岗亭雇用人数和笔试状况肯定。笔试完毕后,在及格分数线内,按照雇用方案和报考岗亭由高分到低分按1:3比例肯定进入口试资历检查范畴职员;进入口试人数达不到以上划定比例的按实有及格人数肯定进入口试职员。进入口试资历检查范畴职员最初一位笔试成就并列的,一同进入口试资历检查范畴。
经由过程资历初审的招聘职员,须在划定工夫内登录滨州北海经济开辟区网站(,停止网上缴费。过期不打点网上缴费手续的,视为抛却。笔试考务费收取尺度为每人40元。
招聘职员填写的姓名、身份证号码等小我私家信息必需实在含有科学常识的童话故事、片面、精确。因招聘职员信息填报不精确、不齐备招致未经由过程资历检查的,由招聘职员自己负担响应结果。有歹意注册报名信息、骚动扰攘侵犯报名次序等举动的,查实后打消其本次报名资历。招聘职员在招聘时期的表示,将作为公然雇用考查的主要内容之一。
北海经济开辟区构造部卖力对报名质料停止资历检查科学常识的视频,并经由过程报名体系反应资历初审成果。报考职员网上提交报名信息后,应在查询工夫停止前实时登录报名网站查询初审成果。因自己未按请求在划定工夫内弥补或变动报名信息而招致未能经由过程资历初审的,义务自傲。
笔试所在见笔试准考据。报名胜利职员于2023年12月20日9:0012月23日9:30登录报名网站下载打印笔试准考据含有科学常识的童话故事、《2023年滨州北海经济开辟区疾病防备掌握中间公然雇用事情职员报名注销表》、《招聘事情职员诚信许诺书》,以备现场资历检查时提交。
笔试只考一科,采纳百分制计较招聘职员成就。大众卫生岗亭笔试内容为医学根底常识和专业常识;财政办理岗亭笔试内容为大众根底常识,包罗法令法例、经济实际、时政目标科学知识的范围包括、科技常识、省情省况等根底性常识和综合写作。
报名完毕后,对招聘人数达不到1:3比例的岗亭,按划定的比例响应核减方案。报考打消雇用方案岗亭的职员,在划定工夫内由自己申请科学常识的视频,可改报其他契合前提的岗亭。请报名职员在确认缴费后,留意存眷打消岗亭通告,并连结联络方法流通。过期不打点改报手续的,视为抛却。
拟享用减免考务用度的招聘职员,不实施网上缴费,报名初审经由过程后,请于12月14日12︰00前,将证实质料的电子版(照相或扫描)发送至邮箱:,邮件主题同一定名为:“笔试用度减免+岗亭代码+考生姓名+联络德律风”,以邮箱显现领受工夫为准。邮件发送胜利后,务必实时致电停止确认。减免笔试考务费认定成果以电子邮件反应。招聘职员须在划定工夫内打点减免手续,过期视作抛却招聘资历。须提交的质料见附件2。
招聘职员必需利用自己有用身份证件停止报名,每人限报一个岗亭科学常识的视频科学知识的范围包括科学知识的范围包括。招聘职员在资历初审前屡次登录提交报名信息的,后一次填报主动交换前一次填报信息。报名资历一经初审经由过程,不克不及变动。2023年12月13日16:00后,单元还没有初审大概初审未经由过程的,不克不及再改报其他岗亭,也不克不及再修正科学常识的视频、弥补报名信息。
招聘职员在划定工夫内登录滨州北海经济开辟区网站(,按请求照实填写、提交相干小我私家报考信息材料,上传自己近期免冠正面数码照片科学常识比赛。
经笔试进入口试资历检查范畴的职员,应在划定工夫内停止现场资历检查。进入现场资历检查范畴职员名单及检查相干事项见网站通告。现场资历检查时须提交的质料见附件2。未在划定工夫内停止现场资历检查和未按划定提交相干质料的,视为主动抛却。经检查不具有报考前提的,打消其资历。因抛却资历检查或打消资历酿成的空白,从到达笔试及格分数线的招聘职员中由高分到低分顺次递补。经由过程现场资历检查的职员,交纳口试考务费每人70元。
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