距离贵州522事业单位联考仅剩4天了，居然还有人在问事业单位联考有什么题型，各个题型的分值是多少!事业单位联考笔试，一共考两科:一科是《职业能力

距离贵州522事业单位联考仅剩4天了，居然还有人在问事业单位联考有什么题型，各个题型的分值是多少！邦邦不吐槽大家，这次一定把事业单位联考题型及分值分布给大家讲清楚贵州事业单位联考的具体题型题量分布是怎样的呢？ 今天，我们就再来给大家普及一下联考的知识。

事业单位联考笔试，一共考两科：一科是《职业能力倾向测验》，一科是《综合应用能力》一、职业能力倾向测验《职业能力倾向测验》一般题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分它与公务员考试“行测”的题型差不多，但因为类别不同，评测的题目都不一样。

具体题型如下（大家可以用省考“行测”做参照）：

事业单位联考《职业能力测验》各个类别在题目数量上比较统一，均为100道题；同时，常识判断均为20道，数量关系均为5道其余题型在题目数上略有差异，除A类以外，BCDE类额外考察5-10道信息分析/策略选择型题型。

由于历年联考各模块题型分值占比并不固定，这里暂不做详细说明，平均分值1.5/道题这是通过观察2020年事业单位联考试卷，统计所得上方职业能力测验题型分布今年贵州522事业联考的题型分布基本上一致从题型分布中可以看出，在《职业能力测验》中，言语理解+推理判断两种题型总数高达55-60道，占据了《职测》总题数的半壁江山！

这一部分测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力 《考试大纲》及其参加统考省份综合应用能力科目均为主观题，所以，想要在今年的事业单位联考《职测》中拿到高分，言语理解和推理判断这两个模块一定要做好充分的准备。

建议大家多找几套真题来练练手，然后着重攻克自己薄弱的部分二、综合应用能力这一部分测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力根据事业单位《考试大纲》及其参加统考省份历年真题，综合应用能力科目大部分为主观题。

通过观察历年事业单位联考试卷，统计所得上方综合应用能力题型分布，其中《综合应用能力（C类）》与《综合应用能力（E类）》试卷中均含有部分客观题；综应C类含有客观题较少，包含选择题、判断题、填空题等，总分值在50分以内；而综应E类客观部分仅包含选择题（单选+多选），所占总分值90分左右，分值占比较大，主观题部分（案例分析、务实题）按照不同岗位（药剂、西医、护理、医学技术等）考查不同专业知识。

《综应（B类）》《综应（C类）》最后一题通常为材料写作题，分值60分，分值占比较大；其中《综应（D类）》分中、小学两套试卷，题目数量为3-5道，最后一题通常为教育方案设计，分值占比较大；《综应（A类）》一般为4-5道主观题，不包含材料写作题。

这就是事业单位联考两个科目的所有题型题量分数分布，希望对大家有所帮助！

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