劳动者入职用人单位，用人单位依法为劳动者缴纳社保，对劳动者在退休后、生病后、因工致伤后、丧失劳动能力后、失业后等进行保障，那么对于参保的劳动者，

劳动者入职用人单位，用人单位依法为劳动者缴纳社保，对劳动者在退休后、生病后、因工致伤后、丧失劳动能力后、失业后等进行保障，那么对于参保的劳动者，如果未到退休享受待遇的年龄不幸去世，可以享受哪些社保待遇呢？

1.提取公积金余额《住房公积金管理条例》第二十四条第三款 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人，受赠人可以提取职工住房公积金账户内的存款余额2.提取养老金和医保卡余额《中华人民共和国社保保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存折利率，免征利息税，个人死亡的，个人账户余额可以继承。

3.领取丧葬费和抚恤金《中华人民共和国社保保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因公死忙的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区，直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最髙为24个月。

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