「人要皮实，不要有玻璃心」☞成年人的世界里，容不下玻璃心。1“别批评我，我死给你看”“22岁姑娘被领导批评后在公司厕所上吊自杀！”看到这个新闻标

 

「人要皮实，不要有玻璃心」☞成年人的世界里，容不下玻璃心。

1“别批评我，我死给你看”“22岁姑娘被领导批评后在公司厕所上吊自杀！”看到这个新闻标题的时候人力君的心都揪了一下，这么好的年纪怎么就想不开呢？2011年11月18日早上7点，金汇大厦14楼女厕发现上吊女尸一具。

据悉，该名22岁女员工因为工作上的问题，被老板批评了几句，结果想不开在女厕所里自杀了（来源：百度资讯）网友惋惜道：工作总是会有压力的，被批评也是正常的啊，怎么想不开自杀呢……是啊，谁没有被领导批评过几句？谁在工作中没受过委屈？。

可是，现在的很多职场人似乎并不明白这个道理，一个比一个玻璃心我见过一个男孩，上班第一天就和经理大战一场后愤然离职，仅仅是因为迟到被批评了同事劝他别冲动，男孩开口就是：“我不缺钱，我上班就是为了开心，干得不开心我辞职怎么了？”。

说完扭头就走，留下同事风中凌乱事后，办公室的人说起这件事，都是一边倒的批评男孩玻璃心：“心智不成熟啊，被惯坏了吧”“这第一天上班就迟到，说两句还委屈了，啧啧啧……”“他还委屈，我看经理莫名其妙被他怼了一顿更委屈好吧。

”为什么没有人心疼男孩？为什么没有人和他统一战线？因为职场上，最不讨人喜欢的就是玻璃心。

不缺钱，只想开心，受不得一点委屈，听不得一句批评，看不得一点脸色那出来上什么班，好好在家当你的公子哥不行吗？2为什么大家都讨厌玻璃心？不仅仅是工作中，就连日常生活中，玻璃心也非常不讨人喜欢为什么大家都讨厌玻璃心？因为玻璃心有几大烦人特质：。

第一：非常脆弱工作中有问题都不能好好沟通，同事或者领导说两句就委屈巴巴的，跟被人欺负了一样老猫以前带过的一个实习生就是这样，给她的工作提一点建议，让她稍微调整一下，都能难受得红了眼睛第二：一身“公主病”。

除了娇气之外，还有一个明显的特点就是一身“公主病”，比如上文中提到的那个男孩就是很好的例子人家上班不为钱，只是为了高兴，不能受委屈，不能挨批评跟他们相处要跟伺候皇太子一样，不然人家一不高兴就要回去继承家产。

第三：过于敏感，有“被针对”妄想症。有这样一种员工，动不动就觉得别人在针对自己，。同事不跟她一起吃饭是孤立她，同事没跟她打招呼是不喜欢她，上司批评她是针对她，项目方案没通过是领导给她使绊子。

反正不论别人做什么、说什么总是会牵扯到自己身上，脑补出一对剧情老猫也非常讨厌玻璃心，因为实在太烦人了3戒掉玻璃心是一个成年人的基本素养人们都不喜欢玻璃心，更加不喜欢和玻璃心人的做同事，因为和玻璃心的人共事太累了。

有句话说得对：世界上没有一项工作是容易的，也没有谁在职场不受一丁点委屈的，大家都各有各的委屈，各有各的难试想一下，一个玻璃心的人在身边，每天不仅要忙一堆工作，可是你不管说什么做什么都要小心翼翼的照顾她的情绪，是不是很要命？。

说的直接点，我自己都忙不过来，还要迁就她，我比她还委屈呢我们每一个人都得承认，职场不是自己家，没有谁有义务在我们感觉受到挫折的时候安慰我们或者忍让我们，也没有哪个领导说句话还要考虑我们的情绪我们必须意识到的一点是，大家都很忙，没人会为我们的“玻璃心”买单，更不会有人无止境地迁就我们的矫情。

成年人就要有成年人的样子，戒掉玻璃心，是成年人最自觉最基本的修养一个成熟的人应该趁早收起自己的“玻璃心”，对自己负责，因为没有谁有义务保护我们的玻璃心4玻璃心的人在职场不受欢迎玻璃心的人，在职场中是不受欢迎的：。

阿里巴巴的人事经理曾经说过，阿里巴巴招人有四个基本要求，其中有一条是人要皮实，不要有玻璃心在一期访谈节目里，滴滴总裁柳青在谈到对团队的期待时，第一点就是希望团队要有“心力”,并告诫员工“放下玻璃心，换个钢的回来”。

同时，蚂蚁金服首席执行官彭蕾在一次会议中也发表了自己对于“什么是合格人才”的看法，其中很重要的一点就是要“皮实”，不要有那种一碰就碎的玻璃心看看，玻璃心不只是不招同事喜欢，也不招领导和老板喜欢连乔布斯在接受采访时也说过：。

“假如你找到真正的牛人，你不需要悉心呵护他们自尊心，因为这样的人心思全都放在工作上，在他们的价值观中，工作表现才是最重要的”为什么领导和老板都不欢迎玻璃心员工？因为玻璃心员工不仅会给别人制造麻烦，他们自己的工作效率也很低，因为时间大多用来委屈、抱怨、使小性子了，自然不招人喜欢。

要我说，进入了职场就应该进入职场人的角色，工作就应该有工作的状态，整天委屈巴巴的给谁看。

对于玻璃心的人，董明珠说得好：“要让领导哄着你做事的，请回到你妈妈身边去，长大了再来面对这个世界”5学会戒掉“玻璃心”玻璃心注定会成为前进路上的绊脚石，所以敏感脆弱的人，必须学会戒掉玻璃心至于该如何做，可以试试下面几种方法：。

第一，让自己变得忙碌起来有的时候，玻璃心就是闲出来的星姐曾经在她的一篇文章《玻璃心，是因为你太闲了》里引用过一段话：忙是治疗一切神经病的良药，一忙，也不伤感了也不八卦了也不撕逼了也不花痴了平静的脸上无怒无喜，看过去隐隐约约的写了一个“滚”字。

第二，降低对别人的期待很多时候玻璃心是因为一开始对身边人的期望太高但是，职场上大家都很忙，没有谁有义务去帮你，也不要把别人对你的帮助当成理所当然降低对别人的期待，很大程度上我们也会看轻别人对自己的伤害，少点胡思乱想，也能减轻自己玻璃心的程度。

第三，培养自己的“钝感力”日本作家渡边淳一提出过一个概念——钝感力其实钝感力，就是迟钝的力量，简单来说，就是对周遭事务不要过于敏感，麻木和迟钝一点很多玻璃心的人往往就是缺乏“钝感力”，对身边的人和事过于敏感，所以自己才会委屈难受。

玻璃心的人，还是应该让自己迟钝一点，神经不要那么敏感，自己也能更快乐6写在最后漫画家郭斯特说过：“成长，就是将玻璃心打磨成钻石心的过程”玻璃是不结实的，一摔就碎，玻璃心就更加不用说了，碰都不用碰，领导指责两句就碎成了渣滓。

而钻石则是硬度最高的矿石，坚不可摧一个拥有“钻石心”的人，会专注于自己当下所做的事情，在他们看来，别人的长舌和议论，浪费的是别人的时间人并非生来就强大，每个人都有着脆弱、敏感的一面要做的，就是在漫漫人生旅途中，不断强化自己，将自己的“玻璃心”打磨成“钻石心”。

只有戒掉玻璃心，炼就“钻石心”，才能变得更加强大，赢得更多青睐，走得更远！作者简介：老猫，一个沉着冷静的梦想家，10年以上五百强经验，资深职场人，专注于为职场人士解答疑惑公众号：十点职场（zhichang86）。

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