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薪酬待遇福利介绍（仅供参考，以实际情况为准）阿里工资是16薪，13+3（年标准薪资是13薪，3个月年终奖金，不过年终奖还要看具体部门，但基本都能拿到3个，年底奖金平均有3-5个月）试用期3个月，试用期工资与转正后一样。

工资计算期间为每月1日至月底，按月支付，当月月底的最后一个工作日发放除了薪水，股票也是阿里人重要的收入之一，阿里的股票分年限行权，一般4年拿完，每年分别兑现0%、50%、25%、25%搬家费一般一次性发放。

6k/人饮食方面：公司有自己的食堂，饭补50元/人/天在杭州的阿里巴巴西溪园区内，共有5个食堂，每天供应的菜品多达900多道，涵盖川、粤、鲁等各大菜系，每年卖出的包子、大饼、凉皮、面条都数以十万计在这些食堂内，每个档口以地点命名，比如油麻地、户部巷、城隍庙、磁器口……

总之，让你的足不出阿里，就能吃遍全国！每到夏天，食堂还会为妹子们推出减脂餐，有五谷杂粮、蔬菜、水果，搭配牛肉、鸡肉或者虾肉，营养又美味一份只要15-20元，还可以根据个人需求定制，连减肥餐都安排得明明白白，不得不说太贴心了。

每天晚上，阿里还会给员工准备丰盛的免费夜宵，烤串、炸鸡、麻辣小龙虾、各式甜点应有尽有，每到晚上人山人海年终奖方面：在阿里内部,每年的“橙点公益榜”被称为公益“奥斯卡”，是阿里巴巴员工公益行动的年度奖励，有阿里最重磅的“年终奖”之称。

去年，反欺诈叫醒计划、小棉袄计划、1㎡温暖公益驿站、“菜鸟海洋”环保减塑等公益项目拿到了这份特殊的“年终奖”2016年底，阿里巴巴社会公益部发起首届“橙点公益榜”，表彰优秀公益项目、团队和个人，它是阿里巴巴唯一一个集团层面授予员工的奖项。

首批投入1亿元，以商业创投的模式激发员工创造出更多、更优秀的公益项目带薪假期：阿里人在试用期即可以享受年假，第一年和第二年是7天，以后逐年增加2天，最多15天同时为了保障阿里人的工作与生活平衡，提供了多样的带薪假期：如病假、孕期检查假，当然也享受法定的：产假、陪产假、婚假、流产假等。

每年还有3天路途假，可用于探望异地的父母或配偶健康福利：蒲公英计划和彩虹计划为阿里员工和家属疾病保驾护航“蒲公英计划”是阿里自己设立的公益基金，将在员工及家庭（配偶、子女）面临重疾、残疾或身故的时候给予最高20万的经济援助。

“彩虹计划”为了帮助那些遭遇重大自然灾害、突发事件或重大疾病等不幸，而导致有较大生活困难的阿里人，公司将给予一次最高5万无偿的援助金，与员工及家人一起共度难关住房方面：阿里推出“iHome”无息置业贷款计划设置了30亿元的资金池，资助普通员工解决家庭置业问题。

工龄2-3年最高20万，工龄3年以上最高30万，贷款期限最长5年，房子首付不用愁了对于级别较高的员工或者特殊人才，会提供安家费或住房补贴异地入职的员工可享受两周免费入住酒店的福利其他方面：1.集体婚礼一年一度的集体婚礼是阿里的传统，也是阿里巴巴汇聚爱、传递爱、感受爱的特殊方式。

所有结婚登记日期在上一年4月10日至本年4月10日结婚范围内的员工都可以参加，CEO主婚，CPO证婚，全阿里人观礼2.阿里日这是一个纪念情，传承情的特殊节日，员工可以携家人，带宠物到公司狂欢：游园、高管接待、。

COSPLAY……3.纪念品按照工龄，阿里员工依次会取得相应纪念物品，比如一年香拥有一个纪念徽章，三年醇获得一个纪念白玉吊坠而五年陈就是完完全全的阿里人，颁发一枚白金戒指2022届校园招聘ing对于参加校招的同学们来说。

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