近几年来，女权主义的话题备受关注，论坛、贴吧、知乎、微博里，各种观点甚嚣尘上，争论声不绝于耳。其实两百年前清代小说家李汝珍就已经在他的著作《镜花

 

近几年来，女权主义的话题备受关注，论坛、贴吧、知乎、微博里，各种观点甚嚣尘上，争论声不绝于耳。

其实两百年前清代小说家李汝珍就已经在他的著作《镜花缘》中提及女权主义他借书中百位钟灵俊秀的才女大力赞美女子的才华、能力和勇气，同时冒男权社会之大不韪，批判“缠足”、“纳妾”等迎合男权社会的陋习，提倡女子接受教育，参与社会事务。

这种认知和意识在父权至上的时代背景下十分难得林语堂在《中国古代的女权主义思想》一文中，称《镜花缘》是中国第一部女权主义小说 然而限于生活环境和根深蒂固的传统思想影响，作者对女权主义的论述又必定局限于潜在的男权意识下，只是一座看得见摸不着的海市蜃楼。

一场旷古未有的女子科举考试，虎头蛇尾“天地英华，愿不择人而异； 帝王辅翼，何妨破格而求”作者认为，男女智慧水平本来相差不多科举是男子通向上流社会阶层的重要渠道，借此不但能够改变自己的人生，且可以影响整个家族的命运。

女子如果能够得到公平的教育机会，通过科举实现自我价值，也可以在社会事务中占据一席之地于是他借武则天创办女子科考寄托了这一设想然而这种设想在当时的男权社会毫无希望和出路，所以作者并没有拿出切实可行的执行方案，也只是草草给出“发放俸禄，随侍内庭，赐给匾额，光耀门楣”的建议。

书中的女帝武则天，颇有政治才能，其政绩却被轻描淡写的定位为“赖唐家一点庇荫，天下倒也无事”；出身也被描写成心月狐下凡，“错乱阴阳”可见作者的潜意识中，仍然对女子执政抱有深深的成见才华横溢的才女们，终归平淡。

《晚清文学丛钞·小说戏曲研究卷》中说《镜花缘》：“其述当时才女，字字飞跃纸上，使后世女子，可以闻鸡起舞，提倡女权，不遗余力”书中塑造的百名才女，或诗书满腹，或擅长琴棋书画，或精通算学，或武艺超群她们光彩熠熠，才学完全不输男子。

女儿国王储阴若花，更是即将成为一国之君，而亭亭、红红等人，也立志成为一代名臣：“将来若花姐姐做了国王，我们同心协力，各矢忠诚，或定礼制乐，或兴利剔弊，或除暴安良，或举贤去佞，或敬慎刑名，或留心案牍——辅佐他做一国贤君，自己也落个‘女名臣’的美号。

日后史册流芳，岂非千秋佳话”这是作者对女子参政的终极幻想了吧然而故事的结局却是，光彩照人的众位才女历经科举之后，绝大多数仍然毫无改变的重复着普通女子的生活道路：遵从“父母之命，媒妁之言”成亲嫁人，按照 “三纲五常”相夫教子，甚至因夫亡而殉节而死。

从此可以看出作者并未摆脱男权社会的思想，对女子的出路无法做出深入透彻的思考，未曾挖掘出女子作为社会的独立个体而存在的价值阴阳颠倒女儿国，只是换位思考《镜花缘》中描写了一个阴阳颠倒的女儿国在那里，女子被当做男人，穿靴戴帽，执政为官，是一家之主；男子被认作女人，簪花抹粉，相夫教子。

男尊女卑变成了女尊男卑，并“以其人之道，还治其人之身”，让书中主人公的舅舅林之洋代表男人受了一回缠足穿耳的折磨，由此批判了封建社会缠足的鄙陋之风而奇怪的是，书中的才女们仍然个个都裹足，并有“把脚放大，不宜择婿”之说，颇让人觉得自相矛盾。

女儿国的社会结构和风俗同男权社会基本相同，延续了男尊女卑的社会体系，只不过将男女性别换位思考了一下，并没有平权之说。

想纳妾被狠揍的大盗，死不悔改在两面国中，有一惧内的大盗意欲纳妾，妻子十分愤慨：“假如我要讨个男妾，日日把你冷淡，你可欢喜？你们做男子的，在贫贱时原也讲些伦常之道；一经转到富贵场中，就生出许多炎凉样子……”

作者借大盗妻子之口，表达了对男人薄情纳妾的不耻而当文中大盗被揍的奄奄一息，却不肯悔改，妻子不觉后悔道：“原来世间强盗这股骄傲习气，竟是牢不可破早知如此，我又何必同这禽兽较量！”可见当时社会男子三妻四妾，女子却必须从一而终的观念牢不可破，作者也无可奈何。

脱离生产力谈生产关系是荒谬的，在男子提供主要生产力的男权社会谈女权主义必然不切实际。也许文中的女权主义是形而上的，但或多或少让人们开始重新衡量女性的存在价值。

当下女性在社会中的地位早已迥异当初，女性承担了更多的社会责任，在很多领域中具有与男性对等的话语权但不可否认，男权主义仍然是一种惯性的存在女性承担的社会责任、所处的社会形态、性别的观念、经济基础和女性文化观，这些都影响着女性的社会地位。

时下女性承担的社会责任越来越多，然而社会对女性的观念依然没有摒弃传统思想的印记“妇女能顶半边天”只是一种充满“浪漫主义和意识形态色彩”的说法吧《2018中国女性职场现状调查报告》中显示：女性对职场成长和成功都表现出了极度的渴望，但由于生理条件、社会期待、历史文化等原因，职场女性仍需承受很多异样的眼光，她们的理想仍然被束缚、潜能仍然被压制、实力仍然被低估。

男性继续在军事、科研、政治、经济、法律等领域中占据绝对优势，女性在职场以及家庭分工上依旧处于和男性不对等的社会地位女性仍然面临着性别差异的困境，在就业、薪酬、晋升等方面遭受不公平的待遇：入职条件更为苛刻；与男性员工同工不同酬；怀孕生子后被变相辞退或调离岗位；对女性领导能力和统筹能力的质疑；工作的同时承担更多的家务劳动和教育责任等等。

另外，由于社会观念的影响，女性容易缺乏自信，不敢主动争取，并且更容易妥协，这也让她们在职场中的竞争力不如男性，也容易被认为不够坚强，不够有魄力，不足以承担重要的职责而牺牲事业全职照顾家庭的女性则容易被轻视，被认为是不思进取，在婚姻中的地位也会处于劣势。

面对社会和家庭的重重压力，女性该如何突围而出？Facebook首席运营官桑德博格对女性提出建议：· 不要在意别人的看法，勇于做出自己的选择；不要惧怕失败，受到否定和轻视权当是浮云；· 把握机会，勇敢表达，该举手发言的时候不要退缩，开会的时候可以坐到最前排；

· 坚定的相信自己，即使没那么自信的时候也要假装自信；· 完成，好过完美没有完美的女人，限于有限的时间和精力，我们在平衡家庭与事业时，不要苛求自己，否则会带来过多的压力；· 让另一半成为真正的人生搭档，平等共处，相互扶持，相互帮助，还有适当的相互妥协。

· 不要过早退出人生赛道，不要轻言放弃；不断提升自己，坚持找到人生最美的风景。“经济独立、生活独立、人格独立”，不过激，不矫情，新时期的女权主义，或许可以这样简单定义。

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