科举制是古代选拨人才的重要方式，虽然存在很多弊端，但这是一种最为公平的方式，给无数寒门苦读学子鱼跃龙门的机会。

科举制是古代选拨人才的重要方式，虽然存在很多弊端，但这是一种最为公平的方式，给无数寒门苦读学子鱼跃龙门的机会古代科举三年一次，要经过很多门槛，最开始是县一级别的，考上就成为秀才然后又是乡试，是省一级别的，考上了就是举人，还有就是国家级别的，称作会试，考上的成为贡士。

最后一步考试就是殿试了，殿试是由皇上主考的，通过的人称之为进士，能当上进士的人非常少，“朝为田舍郎，暮登天子堂”，科举就是一个充满无限挑战的东西

中国选拨人才制度悠远流长，魏文帝时期，尚书令陈群发明了九品中正制，九品中正制是专门为世家大族所设计的，对于寻常百姓是没有多少好处的，三国时期有名的谋士将军大多都出身于世家大族，隋炀帝时期，天下一统，世家大族的实力非常膨胀，隋炀帝为了改变这种局面，于是开始实行科举制度，虽然有史学家认为科举制度发生于唐朝，但隋朝确实记载不少的科举相关制度。

科举制度有很多好处也有很多弊端，好处有三点：第一，管理选拨不再由世家大族控制，人才选拨更加全面第二，一些中下阶层终于有机会能施展自己的才能，科举制度的公平性是非常高的第三，原本高高在上的皇家政权与广大民众的关系更加亲和。

当然科举制度的弊端也是非常明显的，特别的在明朝，明朝统治者使用八股文完全禁锢了百姓的思想，导致封建后期中国的科学技术远远落后西方。

古人有四大喜事：久旱逢甘霖，他乡遇故知，洞房花烛夜，金榜题名时前三样都是比较容易的，唯独最后一样，一个读书人在上万人脱颖而出简直是难于上青天隋炀帝发明了科举制度，这项制度延续了上千年，直到1905年才废除。

这其中只出了五百多位状元，状元试卷保留下来完整的也只有一份，这份试卷的作者是明朝万历年间赵秉忠，万历年间距离现在有五六百年的历史，期间发生过无数的战乱变动，赵秉忠的后人能保留下来也是非常不容易，当然状元后代多半是书香门第。

赵秉忠的科举试卷一共19折册页，横长268厘米，每折通高47.6厘米，宽14.1厘米卷首顶天朱书“第一甲第一名”六字，万历皇帝明御书下钤“弥封关防”长印，占一折下面为正文，共15折，每折6行，全为1厘米见方工整小楷，共2460字。

文章的最后是读考官的职位和姓名，主考官的品级非常不固定，可是读卷官就比较固定了，大多都是当时的大文豪，最起码学术得是国家级的水平

赵秉忠试卷上书法非常棒，全文一万多字没有一点错误，全部都工工整整，就算是现在的打印技术都得不到这个水平。难得可贵的是，赵秉忠试卷上的内容全部都针砭时弊，对当时混乱不堪的朝政来说是非常宝贵的。

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