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　　答：《中华群众共和国劳动法》第七十九条划定：“劳动争议发作后，当事人能够向本单元劳动争议调整委员会申请调整；调整不成常识库微软官网常识库，当事人一方请求仲裁的微软官网常识库微软官网常识库，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够间接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁判决不平的，能够向群众法院提告状讼常识库。”

　　答：《中华群众共和国劳动法》第三十二条划定：“有以下情况之一的常识库常识库劳动法法律知识大全，劳动者能够随时告诉用人单元消除劳动条约：

　　劳动者享有对等失业和挑选职业的权益、获得劳动报答的权益常识库、歇息休假的权益、得到劳动宁静卫生庇护的权益劳动法法律知识大全、承受职业妙技培训的权益、享用社会保险和福利的权益微软官网常识库、提请劳动争议处置的权益和法令划定的其他劳动权益常识库微软官网常识库。”

　　答：《中华群众共和国劳动法》第四十四条划定：“有以下情况之一的劳动法法律知识大全，用人单元该当根据以下尺度付出高于劳动者一般事情工夫人为的人为报答：

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