今年的春节来得格外的早，罕见的在1月份内过完了整个春节假期，再连同元旦和周末，2023年1月，对于不少人而言，差不多有半个月是在休息的;

今年的春节来得格外的早，罕见的在1月份内过完了整个春节假期，再连同元旦和周末，2023年1月，对于不少人而言，差不多有半个月是在休息的；但在大多人休息的时候，同样有人一直在岗位上默默的奋斗贡献着！那么对于

在岗位上留守的小伙伴，加班费要怎么算？

假期工资根据劳动法规定：对于元旦假期，单位2023年1月1日安排加班（1月1日为法定节假日），应另行支付不低于本人日工资的300%的加班工资在其余2日假期加班，用人单位能安排补休的，不用支付加班工资，不能安排补休，则需支付。

不低于本人日工资的200%的加班工资对于春节假期：1月22日（初一）、23日（初二）、24日（初三）为法定节假日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于本人日工资的300%支付加班工资报酬，不得以调休等方式代替。

1月21日（除夕）、25日（初四）、26日（初五）、27日（初六）为调休的休息日，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应按不低于本人日工资的200%支付加班工资报酬。

备注：三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；每小时加班工资=日加班工资÷8如果你今年恰好元旦+春节，双节全部都安排上班，且单位无法安排补休的，那么你的收入或将超过原来月收入的2倍。

举例：你的月收入为10000元，折合日薪酬约为：10000/21.75=459.77元（21.75天为法定的平均每月计薪天数）；如果双节都加班，1月1日在正常薪酬之外，还可获得3倍的加班工资；1月2日和1月3日在正常薪酬之外，还可获得2倍的加班工资，因此元旦可以多领取：459.77*3+459.77*2*2=3218.39元。

按照上述公式，春节有3天3倍加班工资，4天2倍加班工资，则春节期间的加班工资为：459.77*3*3+459.77*2*4=7816.09；也就是双节合计可以获得加班工资达：3218.39+7816.09=11034.48元。

已经超过原来每个月的1万元工资，如果全部加工1月份可以领到的薪酬达到了21034.48元，直接翻倍，这也是很多人选择加班的原因

即使2倍工资的天数单位选择补休的，1月份4天3倍工资（元旦、正月初一到初三）不得以调休等方式代替因此这四天也可以获得459.77*3*4=5517.24元，达到日常月收入的55%，所以说加班工资还是相当可观的！。

额外说明的一点是：加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖。

总结法定节假日加班，特别是春节假期，牺牲了自己与亲人团聚的时光，为公司而奋斗，领取三倍工资也是理所当然的，对于1月份有加工的条友们，下个月发工资一定要看看工资金额对不对，如果单位没有算上加班工资的，要去找人力算账！

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