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江苏茵特体育用品有限公司江苏茵特体育用品有限公司是与全球最大的综合性体育用品零售商——瑞士IIC-INTERSPORT International Corporation GmbH公司签约合作，将在中国北方的13个省和2个直辖市开展INTERSPORT的全渠道经营业务。

公司有雄厚的资金支持，计划未来5年内，在中国北方城市开设60家综合性体育用品商城，单个店铺规模在1200-1500平方米，成为中国最专业的体育用品全渠道运营零售商岗位1团购专员◆ 职责：1负责开发、维护和分析客户关系及重点销售项目跟进；

2.对所属行业客户进行拜访、接洽，提供专业的咨询与销售服务；3.根据客户需求提供方案，解决客户异议，签订合作协议；4.收集掌握每位客户的基本资料、公司情况等、与客户保持友好的关系联络，与客户关联合作单位建立良好的配合关系；

5.洞察分析客户心理，及时了解客户需求；6.发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；7.做好客户服务工作，协调好采购部、设计部、配送部保证合同执行效果，按时收回应收帐款◆ 要求：1.形象气质佳，举止大方，热情开朗，表达能力强，感染力强；    。

2.有良好的沟通技巧和团队合作精神；    3.能吃苦，踏实上进，开拓能力强，能承受工作压力，工作积极热忱；   4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；    5.正直诚信、有责任心，能承受较大的工作压力；  

6.有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验；7.熟悉北京地区礼品、团购市场，有相关资源的优先考虑其他事项地点：北京市 丰台区薪资：8000-10000元/月。

邮箱：otto.yang@intersport.online岗位2区域运营总监（山东地区）◆ 职责：1.负责拟定公司山东地区全年业务发展目标、计划及措施； 2.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

3.建立部门规范制度、高效的部门运营管理体系并优化完善； 4.打造全渠道销售（线上、俱乐部等），有效控制各项目成本核算与效果跟踪； 5.收集和分析各项目及市场竞争对手数据，充分掌握市场动态及时调整部署本部门内所有项目战略方向；

6.配合拓展部门开店； 7.负责团队人员培训与业务水平提升； 8.按时向上级反馈各个部门（线上线下）整体进度完成情况以及各项目数据汇报； 9.熟悉山东地区商圈情况，有体育产品零售相关经验 ◆ 要求：1.重点本科院校毕业（本科学历）；

2.5年以上服装零售行业经验，3年以上销售和渠道管理经验； 3.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 4.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；

5.具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 6.能够适应经常出差其他事项地点：北京、山东薪资：20000-30000元/月邮箱：otto.yang@intersport.online。

岗位3大型多品店店长◆ 职责：1.负责店铺销售计划的制定及完成（每日数据统计：进店率、成交率、利润率、日销量、周销量、月销量、季销量以及各类同期比较数据的准确统计，及时根据数据统计调整营销策略）2.负责专柜货品陈列及保管，现场货品调整，并让员工动手操作，并加以点评、修改，培养员工的动手能力；。

3.负责店铺货品管理，确保货品安全及库存的合理性（监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业）4.负责团队例会的主持及参与；5.负责店铺盘点工作；6.负责店铺客户资料的建立及完善；。

7.负责组织下属及员工销售技巧培训；8.负责柜台员工日常工作考核；9.负责柜台员工考勤工作；10.对店铺经营的品牌做市场潜力调查、分析；11.配合市场部门负责周边潜在客户的开发◆ 要求：1.大专以上学历；。

2.热爱运动，3年以上知名运动、服装、鞋类品牌店长工作经验；3.有相关运动员或营养师证书者优先；4.有较强的沟通表达能力和工作责任心；5.有良好的客户服务意识，工作激情，口齿伶俐、主动性高；6.有较好的分配统筹能力；

7.熟练使用office办公软件；8.年龄35周岁以下其他事项地点：北京、天津、山东薪资：8000-12000元/月邮箱：otto.yang@intersport.online岗位4运动顾问（多品店导购）。

◆ 职责：1.代表并维护茵特体育的形象，具有服务意识和团队精神；2.负责商品的陈列，整理货架及产品，确保舒适的购物环境；3.与顾客主动并有效的沟通，接受顾客咨询，让顾客满意是你的职责；4.了解顾客需求，为顾客提供技术指导，根据顾客需要推荐合适的商品。

◆ 要求：1.18-30岁，热爱运动，经常参与体育运动，了解运动用品；2.善于与人沟通和交流；3.热情坦诚、脚踏实地、活力、有团队精神及有责任心◆ 公司提供：1.一个有活力和团队意识的工作氛围；2.系统全面的长期培训发展计划；。

3.广阔的个人发展空间（运动顾问=>未来的运动品类经理、储备店长）；4.丰富多样的体育活动作息时间：两班制  早班9:00-18:00  晚班13:00-22:00◆ 福利待遇：五险一金+带薪年假+法假三薪+节假日福利+做五休二 +员工内购+全勤奖+餐费补贴 。

其他事项地点：北京、天津薪资：3000-5000元邮箱：otto.yang@intersport.online北京伯希和户外用品有限公司北京伯希和户外用品有限公司  成立于2006年，总部位于北京市朝阳区。

是以开发、设计、生产及销售为一体的现代型、科技型企业，拥有先进的生产流水线，现代化的生产工艺，选用高科技的优质面料，运用科学的管理体系，专业化开发生产冲锋衣、滑雪服、软壳、速干衣、羽绒服等户外产品产品遍布20多个国家和地区，并成立了海外研发中心。

岗位1品牌经理/市场经理（1名）◆ 职责：1.根据公司战略发展规划，制定品牌、公关、活动、数字营销等方面的具体方案的整合规划及预算制定；2.负责组织制订公司整体品牌战略规划，并进行年度回顾与修整；3.制定公司整体公关、企划策略并负责组织实施；

4.组织品牌的整体视觉形象的规划与设计，确保品牌视觉形象与品牌定位、营销策划的匹配，并组织对整体品牌视觉形象体系进行管理，确保在网站、宣传、终端陈列等方面的落实；5.监督实施市场推广计划、业务拓展的市场活动的执行，确保各项目进度及质量；

6.进行市场调研与分析，建立信息反馈机制，研究行业、 竞争对手发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；7.落地执行品牌策略、品牌传播的内容；8.有效管理各类供应商并进行阶段性效果评估，能够有效控制成本；

9.制定市场推广费用预算，提高市场费用效率；10.负责团队绩效考核及团队建设◆ 要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告、工商管理专业优先；2.5年以上大型公司品牌管理经验或知名广告公司工作经验熟悉服装行业；。

3.对品牌管理模式有系统的了解，对品牌管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作具备出色的品牌意识及策略能力、具有扎实的品牌管理及市场营销理论基础；优秀的沟通协调能力、丰富的团队管理经验。

4.具有较强的品牌敏锐度、制定策略能力、结果导向能力、计划组织能力、问题解决能力、领导建设团队能力其他事项地点：北京薪资：10000-20000元/月电话：010-57275081（许女士）邮箱：haitang.wd@pelliot.cn。

岗位2渠道销售/客户销售代表（1人）◆ 职责：1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本；3.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户；

4.维护线下客户，负责客户下单；5.负责对客户提供持续支持，售前协助、售后客户服务和技术支持等；6.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；7.在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标；8.店铺行政事务，完成领导临时交办的其他任务。

◆ 要求：1.有货品管理经验者优先，服装销售经验优先，大专及以上学历，市场营销或经济管理等相关专业；2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3.对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；

4.较好的谈吐，形象好，气质佳；5.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强其他事项地点：北京薪资：8001-10000元/月电话：010-57275081（许女士）

邮箱：haitang.wd@pelliot.cn岗位3门店运营经理（1人）◆ 职责：1.制定门店销售计划，完成本区域下达的任务指标；2.进行门店运营分析，制定完成销售目标的落地计划；3.协助搜集相关行业政策、竞争对手信息等，分析市场发展趋势，根据市场需求，提出促销策略建议；

4.定期、准确向相关部门提供有关销售情况、费用控制等为公司重大决策提供信息支持；5.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；6.能独立解决比较复杂的门店运营管理实际问题；7.具备良好的沟通协调能力，执行能力强，问题分析解决能力强。

◆ 要求：1.大专及以上学历，市场营销专业或相关专业毕业；2.3年以上工作经历，1年以上本行业或相近行业销售运营管理经验；3.对市场营销工作有较深刻的认知；4.具有一定的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

5.具有较强的销售及管理能力，有较强团队协作和服务意识；6.有责任心，能承受较大的工作压力其他事项地点：北京薪资：10001-15000元/月电话：010-57275081（许女士）邮箱：haitang.wd@pelliot.cn。

岗位4客服专员（5人）◆ 职责：1.负责在线客户咨询解答，向客户提供迅速、准确、周到的服务；2.负责客户关系管理及维护服务；3.能通过与客户的沟通，分析客户的需求，实现在线销售和服务，提高客户的满意度；

4.对服务中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议5.能适应倒班制度，早班8:30-19:00，1小时午餐时间；晚班15:00-24:00，1小时晚餐时间，每周单休，免费提供食宿 ◆ 要求：1.大专及大专以上学历或者电子商务类相关专业；

2.有客服专员经验者优先，优秀应届毕业生也可；3.有耐心，能吃苦，肯学习，普通话标准、口齿清楚、反应灵敏4.打字效率高，熟练使用计算机和互联网；5.团队荣誉感强，服务意识强；6.有服装在线销售经验者优先。

其他事项地点：北京薪资：4001-6000元/月电话：010-57275081（许女士）邮箱：haitang.wd@pelliot.cn成都康尔美健康科技有限公司成都康尔美健康科技有限公司在川渝地区专注健康事业20余年。

自1994年成立以来，公司专业化经营国内外知名品牌的健身器材、体育器械和按摩保健器材产品以“诚信经营，品质第一，服务至上”的经营理念，深得广大消费者的信赖与认可，以科技领先、运动健康引领行业健康品质风范。

岗位1销售主管（1名）◆ 职责：1.能够制定销售计划、拟定销售目标；2.完成公司部署的销售任务、业绩目标；3.下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实和监督；4.定期召开例会，传达和布置任务，提升团队学习氛围，激励员工完成销售任务；

5.商场活动谈判及执行◆ 要求：1.大专以为学历；2.有商场销售管理经验的优先录用 其他事项地点：成都-锦江区薪资：6001-8000元/月电话：028-86666308（杜小姐）邮箱：236645217@qq.com。

岗位2网络运营主管（1人）◆ 职责：1.负责公司网推平台竞价账户的调价工资及网盟推广；2.负责编写推广计划的创意、描述创意及广告上架；3.负责百度关键词的收集整理以及分析关键词的行业价值； 4.实时关注关键词的排名并作出合理调价；

5.关键词投入产出比跟踪，统计每日的消费流量并优选关键词提高知名度；6.广告效果跟踪和竞价转换的数据分析统计◆ 要求：1.从事过互联网工资懂得百度、神马、360、搜狗等搜索引擎排位竞价及推广工作；2.会使用各类竞价调价软件，懂得后台操作；

3.有一定文字功底会写创意描述语；4.有相关网络营销基础，对同行进行相应的数据分析和日常报表其他事项地点：成都-锦江区薪资：4000-8000元/月电话：028-86666308（杜小姐）邮箱：236645217@qq.com。

岗位3导购营业员门店销售（5人）◆ 要求：1.22-40岁，高中及以上学历； 2.工作积极主动，认真负责、富有团队意识，具有一定的沟通协调能力，应变能力； 3.有商场百货销售经验者优先◆ 备注： 晋升渠道：导购-店长助理-店长-督导-主管-片区经理-销售经理 。

待遇从优：底薪+提成+补助+加班费+社保+绩效+年终奖+工龄工资(上不封顶）工作地点：成都市区各大商场（远东百货、仁和春天）其他事项地点：成都-锦江区薪资：3000-6000元/月电话：028-86666308（杜小姐）

邮箱：236645217@qq.com岗位4百货部经理（1人）◆ 职责：1.能够制定销售计划、拟定销售目标；2.完成公司部署的销售任务、业绩目标；3.下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实和监督；4.定期召开例会，传达和布置任务，提升团队学习氛围，激励员工完成销售任务。

◆ 要求：1.大学专科以上学历，市场营销等专业优先；2.熟悉百货商场管理，具有一定销售经验；3.善于团队合作，有很强的沟通能力其他事项地点：成都-锦江区薪资：4001-6000元/月电话：028-86666308（杜小姐）。

邮箱：236645217@qq.com编辑：Minnie

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