为加强公司规范化管理，规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据《劳动法》，《劳

为加强公司规范化管理，规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据《劳动法》，《劳动合同法》及配套的法规、规章的规定，结合本公司章程的规定和实际情况，特制订本公司管理制度。

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